Cílem soutěže je ocenit firmy, které vedou programy prosazující rovné příležitosti pro ženy a muže, upozornit na pozitivní vliv těchto specifických programů na prosperitu podniků a propagovat rovnost příležitostí u nejširší veřejnosti.
Sledovanými oblastmi jsou:
firemní prostředí: možnost flexibilní pracovní doby a role rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci firemní kultury
postavení žen ve firmě: podíl žen ve firmě a struktura pracovních pozic žen a mužů
postavení žen v řídících pozicích: speciální programy zaměřené na profesionální rozvoj žen
Vítěze soutěže, kteří budou vyhlášeni na konferenci Role rovných příležitostí v prosperitě podniku v listopadu 2005 , vybere odborná porota složená z odborníků a odbornic v oblasti rozvoje lidských zdrojů, rovných příležitostí a manažerů/manažerek se zkušenostmi z řídících pozic.
V minulém ročníku se na prvním místě umístila firma IBM ČR, na druhém Hewlett-Packard a na třetím Procter and Gamble. V kategorii malé a střední firmy získala cenu redakce týdeníku Respekt, R-Presse, spol. s.r.o. Speciální cenu za dobrý start získala firma AirProducts, s.r.o.
Výkladový slovník odborné demografické terminologie (české, anglické i francouzské pojmy)
V případě zájmu o aktuální dění z oblasti demografie zaregistrujte vaši emailovou adresu, na kterou vám budeme zasílat novinky.
1. dubna 2005 jsme spustili do provozu nový demografický informační portál. Je určen široké laické i odborné veřejnosti. Obraťte se na nás s jakýmkoli dotazem, či připomínkou. Za všechny reakce budeme vděční. Portál obsahuje velké množství informací, používejte proto prosím vyhledávání! Vaš redakční tým
Vydavatelem portálu je občanské sdružení - Demografické informační centrum. Obsah vytváří redakční tým zdarma. Portálu je přiděleno mezinárodní registrační číslo ISSN 1801-2914.
Demografie.info využívá redakční systém OSTRWE firmy ORA. Design&layout Daniel Hůle.
Pokud není uvedeno jinak, grafy i tabulky vycházejí z datové základny Českého statistického úřadu.