12.02.2006 Rok mobility pracovníků v Evropě
V rámci revidovaných cílů
Lisabonské strategie a nadcházejících opatření ohledně volného pohybu pracovníků Evropská komise prohlásila rok 2006
Evropským rokem mobility pracovníků. Zahajovací
konference se bude konat ve dnech
20. - 21. února 2006 v Bruselu a bude klíčovou událostí projektu.
![](user/img/article/mobility_cs_1139787768.jpg)
Konference rovněž poskytne příležitost oficiálně prezentovat
EURES -
evropský portál pracovní mobility, který umožňuje snadný přístup k informacím o pracovních místech a příležitostech ke vzdělávání v Evropě.
V
programu konference je zahrnuta například série paralelních workshopů věnovaných praktickým aspektům mobility.
Cílem Evropského roku mobility
pracovníků je zvýšit povědomí a zlepšit pochopení přínosů, které s
sebou nese jak práce v zahraničí, tak i změna povolání. Jde o první
evropský rok, který v sobě spojuje problematiku mobility a pracovníků.
Práce
v nových zemích nebo odvětvích nabízí pracovníkům možnost získat nové
dovednosti a zkušenosti a prospívá tak jim samotným i jejich
zaměstnavatelům. Změna dovedností je nezbytná i pro hospodářské
prostředí v podmínkách globalizace a restrukturalizace. Současné
číselné údaje však ukazují, že jen velmi málo Evropanů pracuje v zahraniční.
Procento Evropanů, kteří žijí v jiné zemi EU než ve své zemi původu, v
posledních 30 letech dlouhodobě setrvává na úrovni kolem 1,5 %. A v 9 zemích EU zůstalo ve stejném zaměstnání déle než 10 let 40 % pracovníků.
Vladimír
Špidla, evropský komisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné
příležitosti, poukázal na některé důvody nízké mobility pracovníků v
EU. ?V mobilitě pracovníků
přetrvávají právní, správní a jazykové překážky, k nimž se přidává
nedostatek znalostí o dostupnosti informací a pomoci. Mnoho pracovníků
proto není přesvědčeno o výhodách plynoucích z práce v jiné zemi nebo
jiném odvětví. Na to se musíme zaměřit,? prohlásil.
Z
celkového rozpočtu na tento evropský rok, který dosahuje 6 milionů EUR,
bude 4,3 milionu věnováno na projekty, které zlepšují povědomí o
mobilitě. Zbytek bude vynaložen na významné jednorázové akce, plánuje
se i několik studií o dopadech mobility a kroky k zlepšení
statistických údajů o této oblasti.
Rok 2006 je i rokem,
kdy 12 členských států EU, které po posledním rozšíření uplatnily
přechodná opatření v oblasti mobility pracovní síly, bude mít první
příležitost tato opatření přezkoumat a rozhodnout se, zda je zachovat.
Šárka Daňková